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L'ISN forme vos salariés aux compétences numériques dont votre entreprise a besoin et vous aide à recruter vos futurs talents en alternance, dans les Ardennes, l'Aube, la Marne et la Haute-Marne.

Nos réponses
Formation continue en IA, cybersécurité, réseaux et data : modules courts, intra sur-mesure, certifications.
→Développeur, administrateur réseau, technicien cybersécurité : trouvez le bon profil, du Bac+2 au Bac+5.
→OPCO 2i, plan de développement des compétences, aides à l'alternance : estimez votre reste à charge.
→Les entreprises industrielles et de services qui font confiance au Pôle Formation UIMM.
→08 · 10 · 51 · 52 : un interlocuteur formation dédié près de chez vous.
→L'intelligence artificielle générative s'invite dans les bureaux comme dans les ateliers, les cyberattaques visent désormais autant les PME que les grands groupes, et les obligations réglementaires se multiplient (directive NIS2, règlement européen sur l'IA). Pour une entreprise de Champagne-Ardenne, la question n'est plus de savoir s'il faut monter en compétences sur le numérique, mais par où commencer et avec qui.
L'Institut Supérieur du Numérique (ISN) est l'école du numérique du Pôle Formation UIMM Champagne-Ardenne. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expérience de la formation des entreprises et sur un réseau de centres implantés à Reims, Charleville-Mézières, Rosières-près-Troyes et Saint-Dizier.
Chez nous, on apprend en faisant : cas réels d'entreprise, mises en situation, projets concrets. Nos formats hybrides (présentiel, distanciel, contenus asynchrones) s'adaptent aux contraintes de production et d'organisation de vos équipes.
Vous avez un besoin précis ? Partez de votre situation ou contactez votre conseiller formation : il vous rappelle pour qualifier votre projet.
Blog
Vos salariés utilisent déjà ChatGPT ou Copilot. Voici 7 règles concrètes pour encadrer l'IA générative en entreprise sans freiner les gains de productivité.
→La directive NIS2 étend les obligations de cybersécurité à des milliers d'entreprises, dont de nombreuses industries manufacturières. Comment savoir si vous êtes concerné et par où commencer.
→Plan de développement des compétences, Pro-A, CPF, alternance : le mode d'emploi pour financer la formation de vos salariés avec l'OPCO 2i.
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