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Situation · Cybersécurité & réseaux
Je n'ai personne pour gérer mon parc informatique : formation cybersécurité et réseaux
Votre parc informatique grossit mais personne n'est formé pour l'administrer et le sécuriser. Formez un salarié ou recrutez un alternant qualifié.
Le constat
Dans beaucoup de PME industrielles et de services, l'informatique repose sur « celui qui s'y connaît » : un salarié motivé mais non formé, ou un prestataire appelé en urgence. Postes, serveurs, réseau Wi-Fi, sauvegardes, machines connectées en atelier : le parc s'étend, la sécurité ne suit pas.
Les risques pour votre entreprise
- Cyberattaque : rançongiciel, hameçonnage, usurpation. Les PME sont aujourd'hui des cibles fréquentes car moins protégées.
- Arrêt d'activité : une panne serveur ou un réseau mal configuré peut bloquer la production et la facturation.
- Perte de données : sauvegardes absentes ou jamais testées.
- Dépendance : aucune maîtrise interne, des coûts d'intervention qui s'accumulent.
Notre réponse
L'ISN vous propose deux voies complémentaires, selon que vous souhaitez faire monter en compétences un salarié ou recruter.
Former un salarié à la cybersécurité et aux réseaux
Des modules courts de formation cybersécurité : culture cyber et gestion des risques, fondamentaux de la cybersécurité pour l'industrie 4.0, sécurisation des données dans les appareils connectés, SOC et détection d'incidents. Votre référent informatique gagne en autonomie et vos équipes adoptent les bons réflexes.
Recruter un alternant administrateur systèmes et réseaux
Nos parcours en alternance forment des profils opérationnels : diplôme Bac+2 Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Technicien Systèmes Réseaux et Sécurité (Bac+2), Administrateur Systèmes, Réseaux et Bases de Données (Bac+3), Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité (Bac+5). Votre alternant prend en charge le parc pendant sa formation, avec l'appui de nos formateurs. Découvrir le recrutement en alternance.
Bénéfice concret : un parc maîtrisé, des risques réduits et une compétence durable dans l'entreprise. Voir aussi la situation conformité NIS2.
Les parcours recommandés
Ces formations cybersécurité et réseaux répondent directement à votre situation :
Fondamentaux de la cybersécurité pour l'industrie 4.0
Culture cyber et gestion des risques
Administrateur Systèmes, Réseaux et Bases de Données (Bac+3)
Questions fréquentes sur la formation cybersécurité
Une PME est-elle vraiment une cible pour les cyberattaques ?
Oui. Les attaquants ciblent en priorité les organisations les moins protégées, et une PME peut aussi servir de porte d'entrée vers ses clients donneurs d'ordre. Former au moins un référent et sensibiliser tous les salariés réduit fortement le risque.
Faut-il former un salarié ou recruter un alternant ?
Les deux sont complémentaires. Former un salarié qui connaît déjà l'entreprise est rapide ; recruter un alternant en informatique permet de construire une compétence solide sur deux à trois ans, avec un coût maîtrisé.
Les formations cybersécurité couvrent-elles l'informatique industrielle ?
Oui : plusieurs modules traitent de l'industrie 4.0, des objets connectés et des systèmes industriels, en plus de l'informatique de gestion.
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Pour aller plus loin
Cybersécurité en PME : 10 réflexes à enseigner à vos salariés
La plupart des cyberattaques commencent par une erreur humaine. Voici 10 réflexes simples à enseigner à vos salariés pour protéger votre PME.
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